吉林省人才政策子女入学（吉林省高层次人才子女入学政策）

摘要： 本篇文章给大家谈谈吉林省人才政策子女入学，以及吉林省高层次人才子女入学政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、吉林省发布户籍制度改革新政都有...

本篇文章给大家谈谈吉林省人才政策子女入学，以及吉林省高层次人才子女入学政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、吉林省发布户籍制度改革新政都有哪些内容?
• 2、吉林省义务教育条例
• 3、吉林省d类人才配偶待遇有哪些
• 4、长春市c类人才3.0有什么待遇吗
• 5、吉林省d类人才有什么待遇和补贴
• 6、吉林省e类人才是什么意思?

吉林省发布户籍制度改革新政都有哪些内容?

1、举家迁徙农业转移人口 举家迁徙农业转移人口可以理解为新型城镇化过程中的新市民落户，通过此类落户，有助于实现城乡统一的户籍制度改革，同时也使得此类群体获得较大的落户便利和城市***保障。

2、户籍制度改革对百姓生活的六大变化 城乡户口统一再无城里人和农村人区别。 《意见》指出：建立城乡统一的户口登记制度。

3、对租房跟投亲落户的政策放宽了。新政策下来之前，在吉林租房的外来人口，想要落户吉林有社保年限规定的，而且对户籍也有一定的要求。如今的新政策，把这些要求都取消掉了，只要在当地有合法稳定的住所，就可以申请落户。

4、改革过程中面临许多变化人们需要提前适应，而这三件事更是越早解决越好，越往后越难办！办理房屋产权 家是温馨的港湾，人们都在追求稳定的生活，而稳定的生活需要有个稳定、令人安心的家。

5、取消农业户口后，还能享受农业补贴吗？户籍制度改革的主要目的是消除城乡居民的身份差异，统一居民待遇。对于种地的农民，补贴不会因户口改革而改变。我们手里有承包土地的证书，依然帮助领取各种农业补贴。

6、但也存在一些问题和争议。例如，户籍制度的不平等性可能导致城乡之间的差距和贫富差距扩大；同时，户籍制度也限制了人们自由迁移和选择的权利。

吉林省义务教育条例

1、第一章　总则第一条　根据《中华人民共和国义务教育法》，结合我省实际，制定本条例。第二条　义务教育，是依照法律规定，适龄儿童和少年必须接受的，国家、社会、学校和家庭必须予以保证的国民教育。

2、第一章　总则第一条　为实施九年制义务教育，促进社会主义物质文明和精神文明建设，提高我市农村人口素质，根据《中华人民共和国义务教育法》、《吉林省义务教育条例》的有关规定，结合本市农村实际，制定本条例。

3、全市实行九年义务教育。根据《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国义务教育法实施细则》和《吉林省义务教育条例》等法律、法规，结合我市实际，制定本条例。

4、辽宁农村户口，如果符合在四平就读的条件，如父母或其他法定监护人在四平工作或居住，能在四平上中学。《吉林省义务教育条例》第三条 全省实行九年义务教育制度。

吉林省d类人才配偶待遇有哪些

开通绿色通道待遇，补贴有安家补贴、家属安置以及子女就学政策等。根据查询吉林省人力资源和社会保障厅发布的人才新政可知，D类人才的待遇和补贴包括：开通人才服务绿色通道，D类以上引进人才提供全方位免费帮办服务。

住房优惠，子女教育优惠。住房优惠：D类人才可以享受到住房优惠政策，包括购房补贴、租房补贴等。子女教育优惠：D类人才的子女可以享受到教育优惠政策，包括入学优惠、奖学金等。

C类及以上人才发放“吉享卡”，D、E类人才发放“吉健卡”。C类及以上人才，本人可在指定医院免费享受特需门诊服务；C类及以上人才，本人及两名随行人员可在龙嘉机场贵宾厅、长春火车站贵宾室免费享受贵宾待遇。

待遇介绍经当地的***部门所认定的A、B、C、D类人才分别给予一定额度的个人奖励，并享受居留签证、医疗服务、子女入学等多重的保障措施。

D类人才享受的待遇 资金支持：D类人才可以获得项目资金支持，用于科研项目的开展，提高研究水平和科研产出等。人才公寓：享有人才公寓或住房补贴，提供舒适的住房环境，解决人才居住问题。

长春市c类人才3.0有什么待遇吗

根据查询吉林省***得知，吉林省人才政策C类人才是省部级领军人才，即享受国务特殊津贴人员，省，部级有突出贡献的中青年专家（含副省级市以上的优秀专家）。吉林省，简称“吉”，是中华人民共和国省级行政区，省会长春。

另外，根据裕华区人才绿卡C卡政策，持卡人到本区工作或者创业的，5年内可享受房租补贴。

享受优惠政策。根据《黑龙江省高层次人才特殊支持办法》，省级C类高层次人才可以享受不同程度的住房、子女教育等方面的优惠政策。

好。薪资方面。事业单位C类人才年薪为30万元，享受五险一金。住房方面。事业单位审核有住宿需求的，在房源允许的情况下分配保障住房，或享受2000元每月住房补贴。

A类）、国家级领军型人才（B类）、部级拔尖型人才（C类）、省级高层次人才（D类）、基础实用紧缺型人才（E类）五个层次，每个层次内再细化为三个等级，但在兑现待遇时，同一层次人才享受同等待遇。

三是提高了省内人才薪酬待遇，对有重大贡献人才给予奖励。允许高校、科研院所中A、B类人才薪级工资可比照规定标准上浮2级，C、D类可上浮1级：D类及以上人才绩效工资。

吉林省d类人才有什么待遇和补贴

开通绿色通道待遇，补贴有安家补贴、家属安置以及子女就学政策等。根据查询吉林省人力***和社会保障厅发布的人才新政可知，D类人才的待遇和补贴包括：开通人才服务绿色通道，D类以上引进人才提供全方位免费帮办服务。

住房优惠，子女教育优惠。住房优惠：D类人才可以享受到住房优惠政策，包括购房补贴、租房补贴等。子女教育优惠：D类人才的子女可以享受到教育优惠政策，包括入学优惠、奖学金等。

吉林省D类人才配偶可以享受就业和创业优惠政策。如在当地就业，可以享受就业招聘、职称评审、职业技能鉴定等方面的优惠政策。如果是自主创业，可以获得创业培训、贷款支持、税收优惠等方面的扶持。子女教育优惠政策。

吉林省e类人才是什么意思?

吉林省e类人才是指在企业工作并符合所设积分标准的高层次人才。

省域拔尖人才（D类）：吉林省省级人才项目入选者。青年后备型人才（E类）：士研究生、硕士研究生。

A类）、国家级领军型人才（B类）、部级拔尖型人才（C类）、省级高层次人才（D类）、基础实用紧缺型人才（E类）五个层次，每个层次内再细化为三个等级，但在兑现待遇时，同一层次人才享受同等待遇。

按照人才业绩和贡献、行业和社会认可不同，将享受“18条”人才政策待遇对象划分为国内外顶尖人才（A类）、国家级领军人才（B类）、部级领军人才（C类）、省级领军人才（D类）和基础实用人才（E类）五个层次。（一）评定范围。

可以。因为e类人才是副高职称。e类人才是拥有高水平专业技能的人才，可以在科研、实验室、设计、制造、管理、市场营销和其他领域发挥重要作用。

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