雄安新区的人才政策（雄安新区人才补贴政策）
摘要：
今天给各位分享雄安新区的人才政策的知识，其中也会对雄安新区人才补贴政策进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、雄安新区落户条件有哪... 今天给各位分享雄安新区的人才政策的知识，其中也会对雄安新区人才补贴政策进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、雄安新区落户条件有哪些
- 2、雄才卡含金量
- 3、雄安新区的人才需求情况
- 4、雄安新区人才引进落户政策
- 5、雄安人才引进政策
雄安新区落户条件有哪些
1、法律分析：凡具有合法固定住所并具有稳定生活来源的，准予申请人本人、配偶、未达到法定婚龄及无独立生活能力的子女和双方父母落户。
2、该情况条件具体如下：在雄安新区居住半年以上，并具备合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一。属于北京非首都功能疏解转移人口，不受以上条件限制，可以直接申请。
3、申请雄安新区积分落户需要具备的条件：持有雄安新区有效《居住证》，在雄安新区连续缴纳社会保险3年以上。属于北京非首都功能疏解转移人口的，在京连续缴纳社会保险年限累计计算。不超过法定退休年龄。无刑事犯罪记录。
4、两个办法”），自2021年起在雄安新区试行居住证和积分落户制度。持有雄安新区居住证，就能够满足个人在这个城市工作和生活保障的基本需求；而积分落户，提供了一条新增的落户渠道，也将有利于吸引更多人才入驻雄安新区。
5、法律分析：申请积分落户需要具备的条件有：持有雄安新区有效《居住证》，在雄安新区连续缴纳社会保险3年以上。
雄才卡含金量
1、“雄才卡”是雄安新区人才引进的一卡通，含金量很高。
2、列入河北省“名校英才入冀计划”的优秀毕业生。博士学位研究生、“双一流”建设高校全日制硕士学位研究生、一流大学和一流学科全日制学士学位优秀毕业生。
3、申请雄才卡需要满足以下三个条件： 年龄在45周岁以下：雄才卡的申请者须年龄在45周岁以下，以保证人才的年轻化和长期可持续性。
4、在新区缴纳3个月以上社保或个税，符合《河北雄安新区“雄才卡”管理办法（试行）》中A、B、C类人才相应条件的个人，可以分类申领“雄才卡”。“雄才卡”是雄安新区人才引进一卡通。有了这张卡，就可以凭它享受各种***。
5、关于女方持有雄才卡的情况，雄才卡是我国一种表彰优秀人才的荣誉证书，持有者在专业领域具有很高的知识、技能和经验。然而，雄才卡并没有直接影响男方户口迁移的政策。户籍迁移通常需要满足一定条件，例如就业、购房、投资等。
雄安新区的人才需求情况
1、基础设施建设：雄安新区正在加快基础设施建设，因此对土木工程、建筑工程、道路与桥梁工程等方面的人才需求量较大。 高端制造和科技创新：雄安新区致力于发展高新技术产业，特别是新一代信息技术、生物技术、新材料等产业。
2、雄安新区需要服务业、公共管理、教育、卫生、科技、房产建筑等专业人才。
3、高端人才和创新人才不足，雄安新区致力于发展高端高新产业，对高端人才和创新人才的需求极高，我国高端人才和创新人才储备有限，难以满足雄安新区的发展需求。
4、预计未来三年，新区可提供约1355万平方米、约14万套住房，满足从单身到带家庭的各类人才需求。
5、雄安紧缺人才岗位介绍：高级财务管理人才、电子信息产业人才、医学类人才、计算机科学与技术人才、遥感科学与技术人才等。高级财务管理人才 市场上高级财务管理者的供应量有30万的缺口。
雄安新区人才引进落户政策
持有雄安新区有效《居住证》，在雄安新区连续缴纳社会保险3年以上。
法律分析：根据相关政策规定，雄安落户政策为积分落户政策。法律依据：《河北雄安新区积分落户办法》 第八条 基础指标包括年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、合法稳定就业、合法稳定住所五项指标。
优化人才子女入学政策，为高层次人才子女入学提供便利。设立出入境服务站，为外籍人才提供全面的出入境和居留便利服务。大力搭建人才载体平台，凡来新区创新创业的，加大服务保障力度，实现人才拎包创业。
雄安人才引进政策
分类实施新区干部人才素质提升***，推进新区人才实训基地建设，完善“走出去、引进来”培训机制，逐步形成具有雄安特色、务实管用的育人模式。
优化人才子女入学政策，为高层次人才子女入学提供便利。设立出入境服务站，为外籍人才提供全面的出入境和居留便利服务。大力搭建人才载体平台，凡来新区创新创业的，加大服务保障力度，实现人才拎包创业。
第二条 本办法所称 积分落户是指通过设定指标并赋予相应分值，积分达到雄安新区年度公布分值的非雄安新区户籍人员，可申请在雄安新区落户。
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