江苏高层次人才招聘政策（江苏高层次人才申报管理系统）

摘要： 今天给各位分享江苏高层次人才招聘政策的知识，其中也会对江苏高层次人才申报管理系统进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、南京博士人...

今天给各位分享江苏高层次人才招聘政策的知识，其中也会对江苏高层次人才申报管理系统进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、南京博士人才引进政策

南京博士人才引进政策

1、境内外研修培训、产业对接；购买高校院所科技成果和服务，发放科技创新券给予补贴；作为核心团队成员引进博士或正高人才，每年最高10万元引才补贴；南京市人才安居C类人才政策。

2、法律分析：遵守中国的法律法规；外国国籍，并取得博士学位；原则上不超过65周岁，年龄以申报截止期为计算依据，特别优秀的，如身体健康能胜任其所从事的岗位，年龄上可适当放宽。

3、限购政策 研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才凭毕业证书，技术凭高级工及以上职业资格证书办理落户手续后，即可申请享受相应的住房政策。

4、南京 调整优化落户政策，提供住房安居保障，降低创业运营成本。

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