联通财务公司校招（中国联通财务岗位）

摘要： 今天给各位分享联通财务公司校招的知识，其中也会对中国联通财务岗位进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、联通校招财务岗值得去吗...

今天给各位分享联通财务公司校招的知识，其中也会对中国联通财务岗位进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、联通校招财务岗值得去吗
• 2、柳州联通校招进去待遇怎么样
• 3、中国联通一年几次校招
• 4、山西联通校招值得去吗

联通校招财务岗值得去吗

1、值得去。联通校招财务岗值得去。联通校招财务岗的业务结构很简单，财务也很单纯，工作量不多，朝九晚五加双休基本都能做到，收入就是吃平均系数工资。

2、好。休***方面。联通财务岗上班内容简单，国家法定节***日以及周末都休息，不存在加班现象。奖金方面。联通财务岗不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年***待遇，过年的奖金也是很高的。

3、中国联通的财务岗好。中国联通的财务工作轻松，工资在3000—4000元、有五险一金、工资环境轻松、不需要加班、每月有5天，中国联通提供通信服务，主要包括移动通信业务，固定通信业务，宽带接入业务和各类电信增值业务。

4、中国联通工资高。中国联通的财务工作轻松，中国联通的财务工资在5000—6000元，而川航的财务岗工资在5000元，中国联通的财务岗工资要高一些。周六日加班情况。

柳州联通校招进去待遇怎么样

好。根据查询桂聘网显示。柳州联通公司工资待遇中国联通工资待遇，中国联通平均工资为6517元一个月，其中百分之35的工资收入位于区间400到6000元一个月，百分之21的工资收入位于区间6000到8000元一个月。

待遇好。工资收入高：中国联通编制内员工的工资收入相对较高。每个月的工资收入在15000元以上，年底还有双薪的发放。***待遇好：中国联通编制内员工享有丰厚的***待遇。

大学生进联通的待遇一般在4000-6000左右。中国联通是中央直接管理的国有重要骨干企业，近几年新进正式在编员工一般通过省集团公司统一招聘考试，此类招唯段聘对象一般为全国重点大学或急缺型专业应届毕业生。

中国联通社会招聘和校园招聘待遇不一样。中国联通社会招聘薪资待遇***好，***期***足，五险一金齐全。校园招聘待遇会相对差一些，***较差。

联通研究院的待遇还不错。薪酬***比一般要好一些。工作比较安稳上进的，想看出点儿成绩的。必须努力。技术部门有点儿水平，但也是说大于做形式，多过于内容管理，市场政策等。

中国联通一年几次校招

中国联通一般每年会进行一次校园招聘，详情如下：招聘对象：全国高等学校当年应届毕业的全日制本科生，硕士及博士生；海外留学生（备注：应届毕业生需取得相应学位）。

三轮。根据查询相关信息显示，中国联通招聘面试一般有两次面试，第三次面试的话是可以顺利入职了。秋招提前批和正式批的区别是时间上不同。提前批通过后会提前发送录取通知：秋招的录取通常在提前批之后。

一般一年一次，今年联通要了四个。移动也招聘呢，五一前后招的，就一个。这些都是正式的。一般在莱芜人才网上发布信息，有时莱芜日报也同时刊登。招聘时间不是很固定。

三大运营商招聘分为校园招聘和社会招聘。校园招聘，每年春季和秋季会开展校园招聘。一般在2-4月份和8-10月份发布招聘公告和开始网申。社会招聘不定期。

山西联通校招值得去吗

1、值得去。联通校招财务岗值得去。联通校招财务岗的业务结构很简单，财务也很单纯，工作量不多，朝九晚五加双休基本都能做到，收入就是吃平均系数工资。

2、值得。山西大同市里的联通，是一个国有大规模的企业，而且里面的工资都是非常高的，都是按月发放的，并且是有五险一金的，是值得去的。

3、正式职工平均一年收入是6-8万。山西联通县公司是中国联通在山西省境内的分支机构，一般校招进入的正式职工，平均一年收入是6-8万，缴纳五险一金。

4、山西联通太原实业分公司挺好的，但是不好进。中国联通太原实业公司的要求是本科学历才能进入，是不好进的，而且竞争压力大，有很多人都想进入这家公司。

5、在山西省根据数据显示电信的用户要高于联通，在员工待遇方面，联通，移动，电信三家里电信是最好的。所以对于大学生还是去电信比较好。中国电信集团有限公司，简称“中国电信”或“中国电信公司”。

6、值得去。联通产互是一家面向创新创业的综合***机构，在***、资金等方面能够提供支持，是值得去的。联通产互致力于扶持创业者实现业务发展，提供辅导、预孵化、加速、投融资等一系列服务。

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