文学传媒大学校园招聘会（文学与传媒学院英文翻译）
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大学毕业生参加校园招聘会的14个注意事项?
参加校园招聘时，应届生需要注意以下几点：准备好求职材料：多份设计好的求职简历、身份证、毕业证、学位证、获奖证书的复印件等，以备用人单位现场考核。穿着打扮：得体干练、素雅大方。
在招聘会后二三天内及时与感兴趣的用人单位进行联系，不能被动等待。若你感觉双方都很满意，你当时应及时记下这家单位的联系方式及负责人电话，以便及时联系。
关注细节：在校园招聘中，细节决定成败。要注意面试时间、地点和注意事项等信息，并提前做好准备。同时，要注意面试过程中的细节问题，如礼貌用语、回答问题的逻辑性和条理性等。
然后就是穿着打扮上要得体。不要搞得太前卫。还是要搞正规一点。穿西装，打领带也没有必要。但是还是要穿得比较象一个正常的大学生。特别注意，一定要提早去一般招聘会开始不到2个小时，好的单位的岗位都会被抢光的。
需要注意的是，简历有照片的话会提升HR对你的印象，但对照片和打印质量都有要求，照片不好或者打印质量不好，只能起到副作用。适宜的面试着装 所谓人靠衣装，一套合体的套装，能在面试时给人留下很不错的第一印象。
需要注意的事项：在传播前的入学准备阶段，向学生发放小册子，播放企业宣传视频，传阅企业内部出版物。同时可以了解学生的专业信息。说教的时候要自信自然。熟悉PPT资料和***。在说话的过程中，我们应该能够将宣传延伸到企业。
小微公司校园招聘,为什么能赢得大学生的青睐?有哪些好处呢?
因此小微企业要想从大企业手里拉到大学生的青睐，就要有着更高的待遇，直接表现就是工资高。
小公司的优势：没有边界的野蛮生长小公司最大的优势就是灵活，以及没有边界的成长。只要你有能力，不死板，在小公司你会获得比大公司更丰富的成长挑战和空间。
提升也很快。而大公司就不一样了，比较规范，流程多。好混日子。竞争比较大。但是能学到小企业学不到的东西，总之小公司有小公司的好处，大公司有大公司的好处。就看你的机会在哪里，鱼和熊掌不能兼得。
大学毕业生可以用一张白纸由企业自行培养。工作场所的很多行业实际上更喜欢新生，例如几大国有银行，他们的新员工通常是校园招聘的。社会招聘的比例在这几年有所提高，但仍然不是主流。
北京近期招聘会时间表
1、每周五在昌平职业介绍中心上午9：00-11：00地址在昌平五中，世纪联华超市对面。
2、近期北京招聘会的时间表如下，2019年9月7日，北京大学电子与信息工程学院招聘会，2019年9月15日，北京航空航天大学招聘会，2019年9月21日，北京师范大学招聘会，2019年9月30日，中国传媒大学招聘会。
3、一般来说，秋招的时间是从9月初开始，一直持续到10月底。这个时间段是大公司招聘的黄金期，也是毕业生求职的最佳时机。这段时间内，各大企业都会在各大高校和招聘网站上发布招聘信息，为求职者提供更多的机会。
传媒公司可以在大学招人吗
1、大多数都是针对在校大学生的招聘，招聘效果很不错数量可观，但是质量不一定高。因此通常都很难招到非常优秀的人才，倒是可以作为为公司培养人才而招聘。
2、当然会有公司来二本大学招人。虽然二本大学可能不像一些高知名度的大学那么受到公司的青睐，但是它们仍然是培养各种专业知识和技能的重要机构。
3、是的，每年都有一些二本师范大学会有企业或机构来校园招聘，例如教育类、文化类、传媒类、艺术类等行业的企业或机构都会到师范大学进行招聘。此外，二本师范大学也会举办校园招聘会，为学生提供更多的就业机会。
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