绵阳人才引进岗位表（绵阳人才引进岗位表公示）
摘要：
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2012年绵阳市市属事业单位公开招聘工作人员公告
应聘人员须如实、准确填写《2012年金牛区公开招聘事业单位工作人员报名表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。
绵阳市市属事业单位直接考核招聘工作人员试行办法》（绵人发[2008]18号）和《事业单位招聘卫生专业技术人员的意见》（绵人办[2008]192号），经绵阳市人事局、市卫生局批准，我院将于2009年1月面向社会公开招聘12名工作人员。
考试总成绩和各分项成绩在百分制基础上进行折合，分数不作四舍五入处理。
仅面试!2022四川绵阳事业单位引进高层次人才1580人
四川绵阳市事业单位引进高层次人才的对象是硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生，急需紧缺岗位可放宽学历条件，***用“面试+考察”的方式直接聘用。
引进计划 绵阳市级部分单位拟公开引进事业编制人才89名。（详见附件1）。各县（市、区）拟公开引进事业编制人才249名。
深入实施人才兴市战略，加强绵阳市人才队伍建设，助推经济社会高质量发展，四川省绵阳市启动2022年招才引智活动，按照“统一组织、统筹***、带编进校、组团招聘”的方式，面向全国引进6385名高层次和急需紧缺人才。
近期一寸免冠白底彩色照片3张，现场填写报名表和《考生***肺炎疫情防控承诺书》。报考人员应对提交的信息和材料的真实性负责。以上就是小编整理的关于2022四川绵阳市涪城区事业单位考察聘用的相关内容。
考试时试卷的题也会有所不同，每位参加事业单位联考的考生可以根据自己的专业和一项报考适合自己的岗位。2022年绵阳事业单位招聘联考还未开始，按照往年的时间一般是4月份报名，5月份考试。
绵阳市人才引进政策
在绵阳是人才引进中，硕士的待遇为由用人单位提供相应的薪酬***待遇，按政策规定享受事业单位同职位的薪资，并且对引进的高素质技术技能人才、经营管理人才，以及重点领域急需紧缺人才，给予每人最高50万元安居补助。
市级部分单位拟公开引进事业编制人才（附件1）面试考核时间及地点将根据报名审核情况另行通知（预计于2022年6月下旬至7月中旬期间，通过视频方式或在四川省绵阳市开展线下面试考核），请报名人员保持通讯畅通。
深入实施人才兴市战略，加强绵阳市人才队伍建设，助推经济社会高质量发展，四川省绵阳市启动2022年招才引智活动，按照“统一组织、统筹***、带编进校、组团招聘”的方式，面向全国引进6385名高层次和急需紧缺人才。
人才待遇 2022四川绵阳市事业单位引进高层次人才的对象是硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生，急需紧缺岗位可放宽学历条件，***用“面试+考察”的方式直接聘用。
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