人才引进不缴纳社保（人才引进不缴纳社保会怎么样）
摘要：
今天给各位分享人才引进不缴纳社保的知识，其中也会对人才引进不缴纳社保会怎么样进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、中小企业人才储... 今天给各位分享人才引进不缴纳社保的知识，其中也会对人才引进不缴纳社保会怎么样进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、中小企业人才储备不交社保可以吗
- 2、可以不交社保吗想保留应届生
- 3、广州人才引进入户应届生要社保吗?
- 4、杭州人才引进政策中最后一个月了参保没有缴费还算吗
- 5、中国政法大学招聘不要交过社保的,西部计划算吗?
中小企业人才储备不交社保可以吗
中小企业人才储备不交社保可以。根据规定，用人单位应当为其职工缴纳社会保险费。但是，对于中小企业人才储备计划，目前尚未有明确的法律规定要求必须缴纳社会保险费。因此，中小企业人才储备不交社保可以。
法律主观：无论任何规模的企业，只要是用人单位和劳动者建立了劳动关系，都应当为其缴纳社保，否则属于违法的行为。根据所述其做法是不可以的，也是属于违法的行为。
是这样的，目前在北京市存档，特别是人才中心，肯定需要你自己缴纳社保的。如果不办社保个人缴纳，就不给你存档（霸王条款）。
当然不能，除非退休返聘人员或者劳务派遣之类人员或者兼职人员，其他都是必须交社保的。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。
服务期满考核合格的储备人才享受以下优惠政策：（一）储备企业有岗位空缺需补充人员时，应优先聘用。（二）全区公务员考录每年安排不低于招录总数15%的职位，专门用于招录服务期满的六类服务基层项目。
人才储备不影响社保的，储备单位新招用员工，应优先从储备期满并考核合格的储备人员中招聘。
可以不交社保吗想保留应届生
1、可以不缴纳社保，但是不会保留应届生的身份。因为应届生是跟时间挂钩的，不是跟社保挂钩的。
2、法律分析：可以不缴纳社保但是不会保留应届生的身份，因为应届生是跟时间挂钩的，不是跟社保挂钩的。如果单位不帮你交社保的话，单位是要承担责任的。
3、法律分析：可以不缴纳社保但是不会保留应届生的身份，因为应届生是跟时间挂钩的，不是跟社保挂钩的。
4、不能。在中国，应届生身份是指在毕业后一年内未参加工作的毕业生，毕业生与用人单位已经建立长期劳动关系，无论是否缴纳社保费都将丧失应届毕业生身份。
5、一份正规的工作，缴纳社保不是你能选择的问题，而是公司必须履行的义务。所以一个正规企业好的工作你是没有权利选择不缴纳社保来保留应届毕业生身份。
6、不交五险一金不一定能保留应届生身份。不交五险一金不代表还是毕业生，二者没有必然联系。
广州人才引进入户应届生要社保吗?
应届生入户广州不需要社保，但需要提供用人单位以及入户迁往地址均为广州市行政区域内的《普通高等学校毕业生就业协议书》原件及复印件。
广州人才引进入户应届生不要社保，但需要有用人单位接收，办理人才引进入户时提供用人单位以及入户迁往地址均为广州市行政区域内的《普通高等学校毕业生就业协议书》原件及复印件。如需入户广州，推荐选择广州启航入户。
学历入户的话需要有全日制本科加学士学位，40岁以下的有半年连续广州社保即可入户，硕士45岁以下，博士研究生的50岁以下的有一个月的广州社保记录就可以，需要时间一般在1-2个月的时间。择业期间：不需要社保。
杭州人才引进政策中最后一个月了参保没有缴费还算吗
不算。参保后在个人档案中就会有社保记录，而应届生是没有任何的社保记录的，因此是不算应届生的。应届生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。
杭州人才补贴断了一个月社保可以领。根据相关公开信息查询显示：社保断了只要补交就可以领补贴的。关于应届生来杭州补贴的最新政策。首次申领：在杭州用人单位社保连续参保（不含补缴）6个月后方可可申领第一笔补贴。
你好，不算应届生。如果有社保参保信息，即使没有缴费信息，也不算应届生。有社保参保信息，说明你已经参加工作了，就不算做应届生。有社保记录不是应届生。
法律主观：社保停保是不能享受医保的，需要补缴才可以。如果医保卡出现欠费，补费后需要等待1个月医保卡才能正常使用。
因此，要尽量按时缴纳社保，如果不得已断交了也要及时补交。
杭州社保中间断交一个月，只要补齐，对养老和医疗保险是没有影响的。养老和医疗保险的年限就都是可以积累的，即使中断，交满年限也可以享受退休后的待遇。医保断缴以后，个人医保账户实际结余部分不“清零”。
中国政法大学招聘不要交过社保的,西部***算吗?
不算。根据《中华人民共和国社会保险法》和相关的政策规定，只有在缴纳社会保险期间，个人的工龄才会被计算在内。
西部***志愿者没有五险一金。西部***志愿者只是国家和省级***招募的从事志愿服务[_a***_]的人员，并不属于体制内的工作人员，财政部门仅发放工作津贴和生活补助，并不会发放人员工资，没有五险一金。
总之，只要您满足西部***的申请要求，不管您是否交过社保，都可以参加西部***。
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