冷水滩人才引进服务期多久（冷水滩人才引进面试一般几题）

摘要： 今天给各位分享冷水滩人才引进服务期多久的知识，其中也会对冷水滩人才引进面试一般几题进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、人才引进...

今天给各位分享冷水滩人才引进服务期多久的知识，其中也会对冷水滩人才引进面试一般几题进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、人才引进五年期满何去何从
• 2、人才引进不满5年可以辞职吗
• 3、人才引进有五年服务期,试用期可以辞职
• 4、事业单位人才引进的研究生待几年
• 5、引进人才5年不能调动吗
• 6、人才引进有五年服务期,试用期可以辞职吗?

人才引进五年期满何去何从

人才引进服务期满后根据本人实际情况，可以选择继续任职，或者也可以选择离职去更好的单位发展。如果在政务部门，也可以调动到别的单位工作。

人才引进5年后的出路可以是定向选调生人才引进一般都是5年工作年限，有安家费。科研单位有项目启动费。政治待遇一般都是：引进人才列入重点培养对象，工作表现突出的，优先提拔使用，符合公务员调任条件的，及时调任公务员。

继续申请工作：在服务期满后，你可以向上级申请继续留在原来的工作单位工作，继续服务。 自主择业：你也可以选择自主择业，寻找新的工作机会。总之，根据你的合同约定和单位政策，你可以选择继续工作或者自主择业。

人才引进不满5年可以辞职吗

1、果人才引进要求了最低服务年限是五年。那在这五年之间是不可以辞职的，即使同意了你辞职，那你也要按照签订的服务协议支付赔偿金，这个赔偿金额一般都会很高，得不偿失，所以你要想好了再决定是否人才引进，不然就很困难。

2、法律分析：你好，如果是属于人才引进，那如果签的协议里面是需要服务期满五年的，那你就不可以辞职。首先是看你们的协议，上面是如何要求的，如果上面没有要求服务期满五年，那是可以辞职。

3、可以。人才引进试用期可以辞职。离职后一般不会计入诚信档案。违约金是必须交的，有违约金的不会为难你。

人才引进有五年服务期,试用期可以辞职

1、法律主观：试用期期间 可以辞职。并且试用期期间只要提前三天通知用人单位，即可 解除劳动关系 。

2、可以。人才引进试用期可以辞职。离职后一般不会计入诚信档案。违约金是必须交的，有违约金的不会为难你。

3、试用期可以辞职吗试用期可以辞职。劳动者在试用期内辞职的话，可以先与公司协商，协商一致双方解除劳动关系。如未达成合意，劳动者在试用期内只需提前三天告知用人单位，即可领取工资、办理离职手续。

4、可以。根据《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位出资给员工进行专业技术培训的，可以约定服务期。你的情形应该不属于此情形，员工有自主择业权，试用期提前三天、正式员工提前一个月书面提出辞职即可。

5、劳动者与用人单位签订的合同中约定了服务期限为5年的，但是用人单位并没有为劳动者进行一定的培训的，劳动者辞职的，是不需要向用人单位支付其违约金的。

事业单位人才引进的研究生待几年

1、市直部门事业单位引进的42所一流大学建设高校毕业生，按博士2000元/月、硕士1500元/月的标准发放租房补贴（连续发放3年）或申请入住兰州市人才公寓。

2、好。自贡人才引进研究生对全职引进到企业和全市事业单位工作的博士、硕士研究生，按10000元/年、8000元/年的标准，连续发放3年生活补贴。

3、这种单位试用期为12个月。事业单位对公开招聘录用的博士、硕士研究生，首次就业的试用期一年，非首次就业的试用期三个月，特殊情况下六个月。

引进人才5年不能调动吗

1、人才引进到乡镇，如果工作出色的话，可以调出来。根据相关信息查询：有五年的服务期，五年内是不能离开这个地区的，但是会调动其他单位或履行其他职务。通过人才引进渠道引进的人才，有可能去乡镇就业，但是也有其他的就业渠道。

2、可以专业技术人才引进的事业单位人员调动要根据引进协议，协议服务期满就可以调动。

3、如果在政务部门，也可以调动到别的单位工作。人才引进的意思是指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。

4、新郑人才引进必须服务五年。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期，在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

人才引进有五年服务期,试用期可以辞职吗?

1、可以。人才引进试用期可以辞职。离职后一般不会计入诚信档案。违约金是必须交的，有违约金的不会为难你。

2、法律主观：试用期期间 可以辞职。并且试用期期间只要提前三天通知用人单位，即可 解除劳动关系 。

3、受聘人员即可单方面解除聘用合同。但对在涉及国家秘密岗位上工作，承担国家和地方重点项目的主要技术[_a***_]人和技术骨干不适用此项规定。

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