养老服务人才队伍建设情况（养老院人才队伍建设经验做法）
摘要：
本篇文章给大家谈谈养老服务人才队伍建设情况，以及养老院人才队伍建设经验做法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、北京市加强养老服务人才队伍建设... 本篇文章给大家谈谈养老服务人才队伍建设情况，以及养老院人才队伍建设经验做法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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北京市加强养老服务人才队伍建设的意见
1、为此，本市迫切需要加强养老服务人才队伍建设，进一步建立健全养老服务人才职级晋升、登记注册、教育培训、薪酬待遇、激励评价等机制制度。
2、结合《意见》提出的强化医疗卫生与养老服务衔接、推进“放管服”改革、加大***支持力度、优化保障政策和加强队伍建设五项内容，王建军进一步介绍了我国在推进医养结合工作上取得的具体进展。
3、社会养老服务体系建设应以居家为基础、社区为依托、机构为支撑，着眼于老年人的实际需求，优先保障孤老优抚对象及低收入的高龄、独居、失能等困难老年人的服务需求，兼顾全体老年人改善和提高养老服务条件的要求。
4、居住社保迁户以积分制办法实施，积分主要指标为参加深圳社会养老保险年限和拥有深圳合法产权住房年限（或合法租赁住房），具体办法，由市发展改革部门会同市公安等部门另行制定。
5、养老服务人才是指在北京市各类养老服务机构从事养老服务的养老护理人员、专业技术人员、养老管理人员，以及家庭照护人员、老年人能力综合评估机构的评估人员。
6、形成医疗服务支持社区和居家养老格局 落实本市社区卫生服务机构支持居家养老服务的指导意见，加强社区医疗卫生机构建设，出台激励政策，稳定队伍，充实力量，推动医务人员为居家老年人开展健康服务，不断提高服务能力和水平。
社会工作人才队伍建设工作报告
社会工作人才队伍建设，是全党的一项重要任务，是一项宏大的社会系统工程，需要党委、***的有力领导，需要有关部门的通力合作，需要全社会的广泛参与。
社会工作需要高于一般职业的智力和技能，它具有的独特的人文情怀和人本文化作为其价值理念的根基，形成“助人自助”的专业价值取向，从社会工作专业能力构成的角度来看，目前具备这些能力的社会工作专业人才非常稀缺。
大力发展专业化的社会工作服务机构。为社会工作专业人才提供就业渠道和专业提升的载体，为高校社会工作专业学生提供实训基地，为***和社会购买社会工作服务提供平台。
你认为现在养老服务业普遍存在哪些问题?
据了解我认为目前，养老服务业普遍存在六个问题：***不足：养老人口增加和老龄化程度加剧，导致养老服务需求大幅增加，但相应的养老***不足。养老院、护理机构等养老服务设施的数量和质量无法满足老年人的需求。
法律分析：（1）养老服务业整体发展缺乏长远规划。部分地区养老服务业起步晚，还处于摸索阶段，在整体发展上缺乏长远规划。（2）政策缺乏灵活性，未充分结合地方实际情况，缺乏有效的***投入资金的绩效考量机制。
养老服务业整体发展缺乏长远规划。部分地区养老服务业起步晚，还处于摸索阶段，在整体发展上缺乏长远规划。（2）政策缺乏灵活性，未充分结合地方实际情况，缺乏有效的***投入资金的绩效考量机制。
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