有幼儿园的公招吗（公办幼儿园的招聘条件）
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公办幼儿园招考条件
入园幼儿应为身体健康、可以正常参加集体活动的年满3周岁儿童。小班招收当年9月1日以前满3周岁的幼儿入园，有条件的可以根据不同情况向下延伸，招收3周岁以下的幼儿入园。中班、大班若有空缺，可招收适龄幼儿插班入园。
上公办幼儿园需要条件如下：幼儿应为身体健康（无慢性传染病）、可以正常参加集体活动的年满3周岁儿童。招收当年9月1日以前满3周岁的幼儿入园，部分有条件的可以根据不同情况向下延伸，招收3周岁以下的幼儿入园。
教育背景和专业条件：教育相关专业： 通常需要本科及以上学历，主要专业可以是学前教育、教育学、心理学等。教师资格证书： 必须持有国家教师资格证书，符合相关教育主管部门对教师资格的要求。
四川幼师公招面试分差大吗
不大。教师招聘面试分差是不大的，教师编制面试考试成绩高低主要是根据报考岗位人数和具体成绩排名进行统计，只要分值过了合格线都算通过，所以彼此之间的分数值相差并不是特别的大，更有助于教师的挑选。
教师面试分差并没有具体的数值，教师面试分数差距是否大，和考官评分有关系，也和对手实力有关系。比如在考生前面的人表现得一般，而该位考生表现的很好，那么这位考生相对其他人分数就会高一点了。
不大。教师以招聘岗位数1：4的比例，分报考学段、学科按笔试综合成绩从高分到低分依次确定面试人员，面试最高成绩能给到90分出头，低分一般是70左右，一平均分80分进行录取，面试9分差距不大。
一般不会很大。通常情况下，面试的分数差距不会太大。面试主要考察的是个人的能力、经验、沟通、反应和应变能力等，这些都是相对客观的评价标准。
面试分相差不会很大。面试的分差一般来说不会很大，能进入面试的都是经过笔试洗礼的优秀之人。在不出现意外的情况下，整场面试的分数基本会稳定在70-90分之间，也就说分数差距可以拉开到20分。
而教师编制的面试，要看同一起考试的人的分数。如果面试分数与上一名的分数差距不太大，那么被成功录取的概率还是比较大的。
如何考公办幼儿园正式编制
考公立幼儿园老师需要满足大专及以上学历，年龄18周岁到25周岁等报考条件，持相应学段、学科教师资格证，报考公立幼儿园老师招聘考试，通过笔试、面试等招录环节，即可成为公立幼儿园老师。
幼儿园考编制的流程是：招考学校发布公告；在规定的时间报名、缴费，参加笔试考试；笔试合格者参加资格复审，然后是面试，参加体检；体检合格后公示，公示通过后正式录取。
幼儿园教师在编考试必须具备幼儿师范学校毕业及其以上学历。
通过考试（含笔试、面试、政审等）公立幼儿园教师编制，要通过公开招聘考试。一般每年3月左右开始报名。报名一般在网上选择相应的学校，审核通过之后缴费便可以参加考试。
幼儿园教师编制需要考生拥有幼师中专以上学历、普通话二级乙等以上。幼师编制招考单位的要求有很大的差别，不同的单位要求不一致，因此考生报考时需仔细核对招聘要求，以免出现问题。年龄要求年龄在18周岁以上，35周岁以下。
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