太原人才政策查询网站登录（太原人才管理）
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太原人才补贴换工作断保怎么补
请原单位帮忙补交。写完申请书最好的补交方法是让原来的单位帮忙把你失业的那段时间的社保补交齐全，如果你没交社保的时间小于2个月的话，原单位是可以帮忙缴纳的，如果多了就不能了，当然每一个地方的政策都不一样的。
如果社保因为你自己的原因断了，个人补不了款。这时候可以找社保缴费公司帮忙补缴。如果因为单位原因社保断档，可以申请社保缴纳。社保断交3年多。这一般是退休人员。比如退休后养老保险没有足额缴纳。
城镇户口的参保人员可以在断保3个月内，个人委托当地的市级人才服务中心或职业介绍服务中心代为缴纳。只能补缴1992年10月至7月之间的社保，7月后的社保不予补缴。
换工作社保断交一个月可以***取个人补缴或者是公司补缴，前者可以去去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，后者可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。
划重点!山西太原人才补助补贴详细梳理和政策解答
1、年内给予其他普通高校（含海外留学人员）硕士研究生、本科生每月1200元、1000元的租房补贴。科研项目经费 从事项目研发、技术革新的，市财政一次性给予5-20万元的科研项目经费。
2、太原市人才补贴方面生活补助、生活补助、学费补贴、购房补贴、能力素质提升补助。生活补助，博士研究生、硕士研究生、本科生每月分别为5000元、3000元、1500元，补贴时间为5年。
3、一）人才补贴。可落户太原，并申领生活补助、购（租）房补贴、学费补贴、能力素质提升补助等（详见太原市人社局***通知公告专栏中关于申报高校毕业生来并工作补贴的通知）。（二）培养使用。
4、学历和职业资格要求：申请人需具备本科及以上学历或中级及以上专业技术职务，部分类型的人才还需要具备硕士研究生及以上学历。申请人还需与太原市用人单位签订劳动合同，并履行合同规定的工作年限。
5、补贴时间为5年。 人才引进政策是以全日制应届博士研究生、全日制应届硕士研究生为对象；引进人才原则上需要在引才单位最低服务期为2年，在太原市最低服务期为5年。
6、法律主观：太原人才引进政策是以全日制应届博士研究生、全日制应届硕士研究生为对象；引进人才原则上需要在引才单位最低服务期为2年，在太原市最低服务期为5年。
山西人才补贴政策2022
1、一）登录太原市人力资源和社会保障局***（***：//rsj.taiyuan.gov.cn），点击“人才补助（贴）申报”栏，进入“太原市人才补贴申报系统”，录入个人信息，完成提交后，自动生成并打印所申报补助（贴）类型申请表。
2、人才补贴申请流程为：申请人登陆当地人力***和社会保障局网站提交相应的电子材料；受理区人力***局对电子材料进行资格审查，合格的予以受理；不合格的，予以退回申报材料。
3、技能提升补贴申请条件申请人已发参加失业保险并累计缴纳36个月以上的失业保险费；今年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（***）职业[_a***_]书或职业技能等级证书。同时符合以上两个条件，可申请技能提升补贴。
4、为进一步加强市委办公室所属事业单位干部队伍建设，经市委人才工作领导小组研究同意，面向社会公开引进急需紧缺专业人员。具体公告如下： 引进单位及名额 市委办公室2022年引进急需紧缺人才11名。
5、如：若申请人2023年7月1日毕业，且从2023年1月工作缴纳社保，则计算为上学期间缴纳7个月的社保，根据政策解释不符合高校毕业生来并工作补助（贴）申报条件。
山西省人力***和社会保障厅***
一）贯彻执行国家人力***和社会保障事业发展规划和政策法规，拟定全省人力***和社会保障事业发展规划和政策，组织起草人力***和社会保障地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。
年5月1日起山西人事考试网将迁入山西省人力***和社会保障厅网站（以下简称省人社厅网站）开设“山西人事考试专栏”。
山西省人力***和社会保障厅机构职责 （一）拟订全省人力***和社会保障事业发展政策、规划，组织起草人力***和社会保障地方性法规、地方***规章草案，并组织实施和监督检查。
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