江苏省人才政策分析（江苏省人才政策分析）
摘要：
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南京博士人才引进政策
年该地区博士引进待遇如下：2023年南京市博士补贴标准为每月2000元，补贴期限由5年调整为累计36个月。博士可享受优先购买人才住房或领取住房租赁补贴。
博士硕士们赶紧来看看吧~高校毕业生租房补贴补贴标准和期限 博士每人每月2000元、硕士每人每月800元、学士（含高级工及以上）每人每月600元（实际租金低于补贴标准的，按实际租金补贴）。补贴期限累计不超过36个月。
租赁补贴的受理、标准和享受期限按照本市公共租赁住房货币化保障的相关规定执行，即：本科、硕士、博士补贴标准仍然为每月600元、800元和2000元，补贴期限由5年调整为累计36个月。
博士最高可领补贴72000元。应届生面试补贴是一次性每人1000元。审核通过后由各区人社部门发放至申请人“我的南京”APP开通的电子钱包中。
南京市为了优化人才引进，在落户，安居，渠道等多个方面对就业中的高效毕业生施行相关政策进行帮助。
苏州工业园区人才引进政策是什么
1、具有大专学历或国家职业资格（职业技能等级）***等人员，在符合年龄和相关要求的在人事档案转入后可申请办理落户。
2、法律依据：《苏州市人才安居实施办法》 第五条 人才安居***取货币补贴和实物配置两种方式。货币补贴包括安家补助、购房补贴和生活安居补助。实物配置包括提供出租型、出售型人才安居专用房，实物配置视房源筹集情况接受申请。
3、主要有人才安居政策，乐居购房贴，乐居优购房。
4、苏州工业园区人才补贴：对符合条件的高校应届毕业生给予连续两年生活补贴。
5、用人单位应结合苏州市和本单位发展实际需求，制订重点引才学科（专业）目录，报人社部门审核备案。
6、法律分析：为加快构筑人才竞争发展新优势，奋力推动苏州高质量发展走在最前列，苏州市***决定对人才落户相关政策进行调整。
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