龙南市引进人才政策（龙南市人才交流中心）

摘要： 本篇文章给大家谈谈龙南市引进人才政策，以及龙南市人才交流中心对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、汕头市硕士人才引进政策2023汕头市硕士...

本篇文章给大家谈谈龙南市引进人才政策，以及龙南市人才交流中心对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、汕头市硕士人才引进政策2023

汕头市硕士人才引进政策2023

1、对医院全职引进的医疗卫生专业博士研究生、“一流大学”建设高校的硕士研究生和本科毕业生，分别由用人单位配套15万元、10万元、5万元住房补贴。

2、广东省人才引进政策要点 实施“珠江人才计划”，大力引进创新创业团队和高层次人才 大力实施“珠江人才***”，加大企业引才力度，继续引进创新创业团队，给予单个团队最高1亿元资助。

3、三年。根据查询汕头市发布的硕士人才引进服务相关信息显示，为了进一步优化人才队伍结构，深入实施创新驱动发展和人才强市战略，汕头市硕士人才引进服务期截止到2022年的六月份，历时三年。

4、引才***/ 招聘岗位及数量详见附件《2023年郯城经济开发区紧缺人才引进岗位***》。

5、引才对象 此次引才范围主要面向2023届优秀高校毕业生，以引进博士研究生为主，带动引进急需紧缺专业硕士研究生和本科生。2022022届未就业的择业期毕业生可列入此次引才范围。

6、二）政策待遇对引进的高层次人才在事业单位工作满1年，经组织考核合格的按程序办理转正手续。在事业单位管理岗位工作的博士研究生、硕士研究生、本科生，分别享受七级职员、八级职员、管理九级工资待遇。

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