苏高新人才引进一站式服务（苏州高新区引进高层次人才）

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本篇文章给大家谈谈苏高新人才引进一站式服务，以及苏州高新区引进高层次人才对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、淮安人才引进有服务期吗

淮安人才引进有服务期吗

1、没有影响。人才引进辞职影响还是比较大的，人才引进一般都是特殊人才，有相应的服务期，一般都是五年。

2、人事代理或备案制，普遍存在于高校和医院，以人才引进的方式招录进入单位，不直接给事业编制，直接与单位签订聘用合同，约定三到八年的服务期。

3、法律分析：你好，如果是属于人才引进，那如果签的协议里面是需要服务期满五年的，那你就不可以辞职。首先是看你们的协议，上面是如何要求的，如果上面没有要求服务期满五年，那是可以辞职。

4、劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律期限引进人才的称呼是头衔引进人才服务期可以根据单位调整。服务期的期限是由用人单位和劳动者约定的，在服务期超过劳动合同的期限时，可以延长劳动合同的期限至服务期终结。

5、要求你入职后必须在岗5年，5年内不能调岗。如果是在服务期内的在职人员的话，是不能再报考其他事业编考试的，只有满了服务期才可以报考。

6、补录与影响：/如有候选人放弃，面试合格者将按成绩递补。但聘用后不再进行补录。放弃聘用将影响一年内再次应聘淮安市第一人民医院。

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