人才引进本硕985（人才引进本硕不一致）
摘要：
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2023江苏大学附属医院高层次人才引进简章(直接面试招录)
二类学科带头人：紧缺岗位，年龄50岁以下，博士研究生学历学位，且符合以下条件之一者，可聘为二类学科带头人：（1）江苏省“333高层次人才培养工程”二层次以上人才，或省级同类同级别的人才。
一）学科带头人 一类学科带头人：具备院士、国家重大人才工程项目获得者等身份，或为江苏省“333高层次人才培养工程”一层次人才等条件之一。
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为加强医院人才队伍建设，根据2021年招聘需求，江苏大学附属医院面向社会公开招聘工作人员57名。
年8月13日至17日进行教育类岗位面试，2023年20日至22日进行综合类和医学类岗位面试。
入院即享受中级待遇，前三年另享受综合补贴；积极推荐申报江苏省、苏州市等人才引进类项目，最高可享受50万元人才资助。高层次人才引进待遇 医院长期招聘临床医技各学科带头人、骨干人才、优秀PI。
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