山东人才引进济南政策（山东济南市引进人才政策）
摘要：
本篇文章给大家谈谈山东人才引进济南政策，以及山东济南市引进人才政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、济南引进人才有什么优惠政策... 本篇文章给大家谈谈山东人才引进济南政策，以及山东济南市引进人才政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
济南引进人才有什么优惠政策
1、济南本科人才补贴如下：政策待遇。由用人单位提出聘任意见，聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生，可享受正科级或副科级工资待遇；聘任到专业技术岗位的，可按照职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。
2、支持对象 在推荐高层次人才来济创新创业中起直接、关键作用的中介机构、社会组织和个人。
3、根据济南市人才引进政策，高层次人才及其配偶、未婚子女，有合法稳定住所的可设立家庭户落户；无合法稳定住所的可在单位集体户落户；其他可在市人才服务局人才集体户落户。优秀青年人才来济集聚计划博士后集聚***。
4、法律分析：自2020年1月1日起，符合条件的全日制博士、硕士研究生，可以申请享受一次性15万元、10万元额度的购房补贴。法律依据：《济南市人才购房补贴申请发放实施细则（试行）》 第六条 补贴标准。
5、济南市委市***召开新闻发布会，就第五届中国济南新动能国际高层次人才创新创业大赛的有关情况展开介绍。济南市人力资源社会保障局党组成员、副局长张维国介绍了为通过大赛引进更多高层次人才，济南市提供的政策和服务保障。
6、将技工院校高级工以上毕业生纳入淄博市人才公寓享受范畴。加大市外高校大学生支持力度，对到淄博实习、游玩、访友、探亲的市外大学生，可享受部分景区免门票优惠、入住青年驿站半价优惠等政策。支持人群覆盖到中专生和中级工。
济南人才引进政策2022条件
适应岗位需要，具备所需要的综合素质、专业水平，能够服从引才单位安排。身心健康，在校期间综合表现优秀，有较好的语言表达能力和心理素质，符合录用体检标准。
公民为城市招商引资达到一定数额或在城市投资兴办实业，生产、经营性固定资产达到一定规模，纳税达到一定年限或数额的，招商引资、投资人及其直系亲属可在该城市落户。为大力发展民营经济，对民营企业的职工可适当放宽落户条件。
人才引进需要满足以下条件：正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。
最长5年。 E类人才：符合条件的全日制博士、硕士研究生，可分别享受每月1500元、1000元生活和租房补贴，最长3年；符合条件的全日制本科、专科毕业生，可分别享受每月700元、500元租赁住房补贴，最长3年。
济南市人才引进落户政策
1、济南人才引进政策适用对象包括符合《济南市高层次人才分类目录》规定的各类高层次人才以及45周岁以下具有全日制本科学历的毕业生。有关公安分局、公安派出所要按照相关规定，指导集体户单位、协管员履行申报、协管工作职责。
2、一） A 类人才 （含在我市承担国家 （国际）重大战略项目的特殊人才）实行 “一人一策、一事一议”。
3、符合以上申报条件在本市有合法固定住所或单位已设立集体户口的，允许本人、配偶及未成年子女在我市落户。
4、日前，济南市出台《关于深化户籍制度改革加快人才集聚的若干措施》，对有在济南从业、居住意愿的外地人员，全面取消在城区、镇区落户迁入条件限制。
5、每月不低于5000元、4000元；中级职称（含硕士研究生、“双一流”院校本科生、技师）、普通高校本科生（含高级工），分别按薪酬的30%最高给予14万元、2万元生活补助。
山东人才引进济南政策的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于山东济南市引进人才政策、山东人才引进济南政策的信息别忘了在本站进行查找喔。
