三门峡人才引进服务中心（三门峡人才引进服务中心电话）
摘要：
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山东省人才服务中心的主要职能
1、保障当地的就业服务以及人才交流等。一般都是当地人力资源和社会保障局直属的事业单位。其主要工作内容包括：人事代理、档案管理、牵头举行招聘应聘活动、对毕业生就业进行服务以及学历学位验证等工作。
2、提供就业指导、就业服务等工作。人才交流服务中心是为企事业单位、外商投资企业、集体企业、乡镇企业、民办科研机构、私营企业的人才招聘和管理，以及为高校毕业生提供就业指导、就业服务、未就业离校毕业生的就业创业服务工作等。
3、山东省人才服务中心是山东省人力***和社会保障厅所属处级事业单位.按照开展人才交流，调剂人才余缺，优化人才结构，开发人才***，发挥人才效益，促进经济发展的宗旨，为各类用人单位和各类人才提供优质高效的专业化、社会化服务。
4、公共就业和人才服务中心是提供就业服务和人才培训的机构。公共就业和人才服务中心的主要职责包括为求职者提供职业咨询、招聘信息、就业培训等服务，帮助他们更好地融入就业市场。
5、公共就业和人才服务中心是人社局下属的事业单位。其职能主要包括：就业服务、失业保险、高校毕业生档案管理、就业困难人员就业帮扶等。
三门峡市高新区管委会属于什么单位
高新管委会是行政性质的单位。高新管委会是高新技术开发区管理委员会的简称，属于机关行政编制，具有行政性质。作为行政单位，高新管委会承担着多项行政职责和管理工作。
正式在编人员、企业编制等。根据查询搜狐教育网显示，高新区管委会是行政性质单位，其中包括正式在编人员、企业编制、雇员、劳务派遣制员工死忠编制。
是属于行政机关的，管委会是***机关，管委会下属单位有的是行政机构，例如：公安分局、环保局、行政执法等等。
【法律分析】：管理委员会属于行政事业单位，一般又简称管委会，主要是指组织中执行某些管理职能的一组人或者一定的行政功能区域。
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