2017年***区直公招（2017年***公务员考试公告）

摘要： 本篇文章给大家谈谈2017年西藏区直公招，以及2017年西藏公务员考试公告对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、2017年西藏昌都市人才引进公...

本篇文章给大家谈谈2017年西藏区直公招，以及2017年***公务员考试公告对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、2017年西藏昌都市人才引进公告(110名)
• 2、西藏阿里地区2017年引进大学毕业生公告
• 3、2017年西藏公安人才引进第二批公告时间
• 4、2017年西藏事业单位考试报名时间公布
• 5、2017年西藏自治区公务员考试申论大纲解读
• 6、2017年西藏公务员加分政策有哪些

2017年***昌都市人才引进公告(110名)

1、引进对象 区外各高校国家计划内招收的2017年应届毕业生，本次引进人才可往前放宽至2012届往届高校毕业生。

2、年12月18日。根据查阅***自治区人民***网相关资料得知，2017年12月18日***公安人才引进第二批公开考录拟录用人员，并派遣，为确保考录工作的公平、公正，自治区考录办在拟录用人员报到时将对其报考资格条件进行复审。

3、一个月。根据查询相关公示信息***昌都市公务员考试网显示人才引进政策的政审时间为一个月。人才引进政策指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员。

4、根据四川省绵阳市2023年上半年招才引智活动安排，现就第一批招聘活动有关事项公告如下。高等院校、重点企业人才引进（一）引进***绵阳市高等院校、重点企业本批次拟公开引进高层次和急需紧缺人才464名（详见附件1）。

***阿里地区2017年引进大学毕业生公告

中华人民共和国公民。拥护中国***的领导，品德良好，遵纪守法，志愿长期在***地区工作。身体健康状况符合国家和校规定的体检要求。

是真的。截至2022年9月7日，根据查询相关信息显示：陕西创新有限公司于2021年9月6日发布公告正式开始为***阿里地区进行引进工作项目，通过于各高校的合作源源不断的传送相关人才前往。

今天，***人社厅发布了2020年高校毕业生公开考录公务员***及职位信息公告，今年第一批***公招308人，主要为公务员和参公人员。参加招考的地市有阿里地区、***市、日喀则市、林芝市、昌都市、昌都市。

根据查询《***自治区阿里地区教育局人才引进公告》得知，阿里地区新入职正式教师月工资水平为：大专学历9500元、本科学历9800元、硕士研究生学历10000元，所以大专事业年薪为11万元。

2017年***公安人才引进第二批公告时间

博士生、研究生、本科生在***服务最低年限为8年（含试用期一年），其中博士生、研究生在阿里服务不低于5年（含试用期一年），本科生在阿里服务不低于7年（含试用期一年），在阿服务期内原则上不允许调离。

报名。报名时间拟定为2017年10月30日—11月30日。

年10月26日至2017年11月5日 其他事项 填写完整报名表后，将报名表电子版投档至邮箱：xzlsrc@16com [_a***_]时间地点：另行通知。

现在还有昌都。山南的还来得及报名。***公安厅叫我考试后来政审说专业不符31号就没有考试了，日喀则公安厅在8号的时候在四川招了，是第二站。至于昌都和山南近几天才出的引进通知。

是真的。截至2022年9月7日，根据查询相关信息显示：陕西创新有限公司于2021年9月6日发布公告正式开始为***阿里地区进行引进工作项目，通过于各高校的合作源源不断的传送相关人才前往。

2017年***事业单位考试报名时间公布

年8月19日。***事业单位考试时间2017年8月19日，项目是依法须经批准的项目，经相关部门批准后开展的经营活动，安全可靠。

事业单位考试报名时间一般来说上半年是4月初报名，5月下旬笔试，下半年是8月报名，9月份考试，具体以考试当年公告为准。下面是相关内容的详细介绍。

包括***在内的事业单位招聘较分散，一般报名***事业单位招聘考试时间较为集中在3月-10月。

报考人员可在2017年10月30日8：00至11月8日18：00期间登录考录专题网站，提交报考申请。报考人员只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

参考部分统考招考信息，具体的报考条件及考试时间要以相应公告为准。（1）报名时间：2016年4月5日8∶00至4月11日18∶00。

2017年***自治区公务员考试申论大纲解读

国考大纲对国家公务员考试申论科目进行全新定义，首先明确对国考申论进行副省级、地市级两级分类考查，可以说，申论科目命题已经逐步成熟。职位分类的匹配性更强，更容易通过材料、问题的不同设置体现不同职位的能力区分。

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

笔试科目。笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。《行政职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《申论》考试时限为120分钟，满分为100分。笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。

申论主要考察大家的会考察人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。

2017年***公务员加分政策有哪些

1、其中，县级“先进双联户”家庭直系子女加5分；地（市）级“先进双联户” 家庭直系子女加10分；自治区级“先进双联户” 家庭直系子女加15分。

2、***公务员考试具体加分政策如下：对在校就读期间受到省部级以上部门表彰，获得优秀共产党员优秀团干部优秀学生干部三好学生优秀毕业生等称号的高校毕业生，获得一项（次）的，笔试成绩加10分，不累计加分。

3、烈士子女、配偶，或因公牺牲警察子女等 根据《烈士褒扬条例》，烈士子女符合公务员录取条件的，在同等情况下，会优先录取烈士子女为公务员。

4、公务员加分政策。少数民族报考人员符合下列条件的在笔试环节成绩计算时加5分（笔试环节成绩=笔试成绩+少数民族加分）。

5、退役士兵报考定向退役士兵考录职位的，不再享受退役士兵的加分优惠政策。退役士兵是少数民族的，笔试总成绩加5分；退役士兵是汉族的，按汉族考生有关加分政策执行。

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