新能源车企校园招聘会简报（新能源招聘广告语）
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新能源汽车需要哪些人才
技术复合型：指拥有两种以上专业技术的人才。（如大数据人才、AI人才）技能复合型：指项目管理类人才，既要有专业技能，也要同时有团队管理经验。
具有熟练使用电工仪器仪表及电工工具的能力。 （3）具有熟练掌握新能源汽车动力系统安装、检测、调试的能力。 （4）具有从事汽车行业必须遵守的职业道德和相关法律的意识。
需要。电子工程微电子技术。机械设置。焊接烤漆。外观设计，等人才。
智能网联汽车技术工程师 本专业培养系统掌握新能源自动驾驶技术，车联网，新能源汽车以及燃油汽车技术的复合型汽车技能型人才。
新能源潜力行业Top1高薪岗位梳理 细分产业 新能源汽车 新能源汽车包括纯电动汽车、增程式电动汽车、混合动力汽车、燃料电池电动汽车、氢发动机汽车等。
电子与控制系统维修能力：新能源汽车最大的区别是拥有复杂的电子与控制系统，维修人员需要具备熟悉电子与控制系统的功能与原理，并可以对电子控制单元（ECU）等进行维修。
参加校园招聘会宣讲会,有哪些套路需要了解和注意的?
多小心、防受骗。近年来，一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生，其手法往往并不高明，但总能得手，主要是不少应聘者缺乏必要的自我保护意识。不要让家长陪同。
步入社会之前不要给自己设置障碍。所以实习期间能找到适合自己专业的工作有多重要，不能三心二意。不要轻信人力资源，一般来学校招聘的人都是公司和企业的人力***。他们必须有任务和指标。
不合理的要求：公司提出一些不合理的要求，例如要求你在面试过程中提供个人隐私信息，或者要求你在面试结束后立刻回复是否接受录用等。
在招聘会上，避免给用人单位留下对其一无所知的印象。一些企业走进校园进行宣讲后，企业人事主管将进行现场招聘，由于有些同学没有完整地听完企业宣讲，在和企业沟通时糊里糊涂，会给招聘经理留下做事随意不认真的印象。
重点：根据职位介绍，预测并迎合企业需求 要想面试成功，首先你得看穿面试的本质，说白了，面试就八个字：“ 需求对接，价值匹配”所以你在面试之前最好知道面试官想要什么，提前制定应对策略。
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