报特岗和公招区别在哪儿（特岗和公招的区别）

摘要： 今天给各位分享报特岗和公招区别在哪儿的知识，其中也会对特岗和公招的区别进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、教师特岗与公招有多大...

今天给各位分享报特岗和公招区别在哪儿的知识，其中也会对特岗和公招的区别进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、教师特岗与公招有多大区别?
• 2、特岗教师和教师招聘有什么不同?
• 3、特岗教师和公办教师有什么区别?
• 4、特岗教师和教师招聘的区别在哪里?
• 5、特岗教师和国编教师的区别在哪里?
• 6、特岗教师和公招教师的区别

教师特岗与公招有多大区别?

1、特岗教师：一般安排在县级以下的农村乡镇中小学。公招教师：根据当地的招聘方案而定，幼儿园、高中教师会被分到县城，而中小学教师一般在乡镇。

2、报名条件不同：不同的教师招聘考试报名条件不同，具体需要根据招教的公告来确定。而特岗教师招聘的报名条件是全省统一的。

3、区别一：考试性质不同 特岗教师：特岗教师是一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，主要是针对师资不足，通过公开招聘高校毕业生到基层县以及偏远贫困地区农村学校任教，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展 。

4、报名方式不同 特岗：一般由省统一招考，由各省教育厅执行教育部的有关政策进行。而且每年只有一次。一般为5月份左右报名。招教：一般是由各市组织，因此报名时间不太固定，一般每年4月到10月期间招教考试比较集中。

5、而教师招聘的报考条件每个地区都不一样！工资的供给方法区别 普岗的工资主要由地方财政拨款，特岗教师工资待遇是由中央和地方共同承担。相同点：特岗教师享有公办教师同等待遇，包括工资待遇和所有的津贴补贴。

特岗教师和教师招聘有什么不同?

1、教师招聘及特岗教师招聘的编制情况有所不同 特岗：一般是有3年服务期限，满够三年之后如果要在当地继续留任，考核合格有编制。

2、①招聘岗位学段不同；教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。

3、考试形式不同 教师招聘考试以各县或地级市、区进行，而特岗教师考试由各省教育厅执行教育部的有关政策进行。

4、学历不同 特岗：全日制师范类专科或全日制本科毕业可考特岗。且报名除体音美外，其他学科均不要求专业对口。招教：招教考试相对特岗考试来说，对学历要求较为宽松。专科学历即可报考符合其他条件招教考试。

5、考试形式不同：教师招聘考试以县或地级市、区进行，各地时间不太固定；而特岗教师招聘考试根据各省教育厅执行教育部的有关政策进行，以省为单位统一进行，每年只有一次。

6、考试形式不同：招教考试以县或地级市、区进行，而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。招教考试时间不太固定，而特岗以省为单位统一进行；特岗大多是网上报名。

特岗教师和公办教师有什么区别?

1、工作环境不一样 特岗教师和公教教师工作环境是不一样的，作为特岗教师，通常都会分配到县以下农村中小学任教。但是，作为公交教师，不一定会分配到农村。比如考的是城市的中小学校，考上之后，就会在城里工作。

2、报名条件上的区别：不同招教考试报名条件不同，具体需要根据招教的公告来确定。而特岗教师招聘的报名条件是全省统一的。特岗教师和普通的正式教师学历方面：招教考试对学历要求因考试而异，具体需要根据招教的公告来确定。

3、招考方式不同特岗教师招聘考试一般是由省教育局招生办发布招聘公告并组织考试的。编制教师则不仅仅由省教育局招生办组织，市县以及学校也会组织招考的。考试难易程度相比较编制教师考试难度来看，特岗教师的难度相对低点。

4、特岗教师和编制教师有什么区别 考试难度不同 一般来说特岗教师由于招聘人数较多，考试内容基本固定，重难点也有迹可循，通过率要高一些。

特岗教师和教师招聘的区别在哪里?

1、学段不同教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。

2、考试形式不同 教师招聘考试以各县或地级市、区进行，而特岗教师考试由各省教育厅执行教育部的有关政策进行。

3、教师招聘及特岗教师招聘的编制情况有所不同 特岗：一般是有3年服务期限，满够三年之后如果要在当地继续留任，考核合格有编制。

4、考试性质不同 教师招聘考试，简称为“招教”。参加招教的前提条件就是拥有教师资格证，当你具备从事教育行业的能力后，需要进行考试来竞争上岗。

5、招教：相比河南特岗考试，河南招教考试的竞争比例较大。市直属中小学教师招聘的竞争比例均超过1：30，热门县和区属中小学教师竞争比例也在1：20左右。

6、考试组织机构不同：普通教师编制考试多以县或地级市、区进行；而农村特岗教师招聘考试多由各省教育厅执行教育部的有关政策进行。

特岗教师和国编教师的区别在哪里?

1、定义不同。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。编制教师是在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。特点不同。

2、特岗教师和编制教师有什么区别 考试难度不同 一般来说特岗教师由于招聘人数较多，考试内容基本固定，重难点也有迹可循，通过率要高一些。

3、招考方式不同特岗教师招聘考试一般是由省教育局招生办发布招聘公告并组织考试的。编制教师则不仅仅由省教育局招生办组织，市县以及学校也会组织招考的。考试难易程度相比较编制教师考试难度来看，特岗教师的难度相对低点。

特岗教师和公招教师的区别

1、特岗教师：资金由地方财政和中央财政共同承担，设立专项资金用于工资性支出。公招教师：和当地在编在岗教师一样，享受同样的工资和***待遇。

2、区别二：报考条件不同 特岗：报考初中教师须具备本科及以上学历，报考小学教师须具备应届师范类大专及以上学历，所学专业与报考的岗位学科一致或相近。

3、考试形式不同：教师招聘考试以县或地级市、区进行，各地时间不太固定；而特岗教师招聘考试根据各省教育厅执行教育部的有关政策进行，以省为单位统一进行，每年只有一次。

4、报名方式不同 特岗：一般由省统一招考，由各省教育厅执行教育部的有关政策进行。而且每年只有一次。一般为5月份左右报名。招教：一般是由各市组织，因此报名时间不太固定，一般每年4月到10月期间招教考试比较集中。

5、以下是特岗教师与通过教师招聘考试教师的一些区别，仅供参考学段不同教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。

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