湖北省人才引进政策依据（湖北省人才引进政策依据什么制定）
摘要：
本篇文章给大家谈谈湖北省人才引进政策依据，以及湖北省人才引进政策依据什么制定对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、2022湖北省十堰市引进硕士... 本篇文章给大家谈谈湖北省人才引进政策依据，以及湖北省人才引进政策依据什么制定对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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2022湖北省十堰市引进硕士博士及高层次人才公告【***4人】
1、薪酬待遇。在事业单位专业技术岗位工作的博士、硕士研究生，分别享受专业技术七级、十级工资待遇；在事业单位管理岗位工作的博士、硕士研究生，分别享受管理职员七级、八级工资待遇。人才津贴。
2、为深入实施创新驱动发展战略、人才强市战略，2022年十堰市直事业单位计划面向全国引进一批硕士、博士及高层次人才，现将有关事项公告如下：引进对象2022年十堰市直事业单位***引进硕士、博士及高层次人才58名。
3、凡属十堰市引进的高层次和急需紧缺人才，可给予每年20万元的生活津贴（连续发放3年），可享受50万元的购房补贴。对引进的有突出贡献和重大影响力的高层次人才（团队），可“一事一议”予以支持。
4、引进人才实行最低3年服务期，服务期限从签订聘用合同之日起计算。 人才津贴。正式聘用后除按国家政策规定享受事业单位所有待遇之外，另发放人才津贴。
5、年7月10日及以后，符合政策支持范围的市区企业、市直事业单位全职新引进的、在职在岗的人才。
2023年荆州市沙市区事业单位人才引进公告?
【 #事业单位# 导语】2022湖北省宜昌市市直事业单位专项高层次人才引进公告【100人】已发布， 报名时间：2022年1月11日9：00至2月10日17：00。
报名时间自发布公告之日起，到2023年3月10日17：00截止。报考人员填写《咸宁市2023年引进人才报名登记表》（附件2），连同个人简历一并发至用人单位指定邮箱，由各用人单位受理报名。每名报考人员限报一个岗位。（三）资格审查资格初审。
【 #事业单位# 导语】2022湖北省孝感市应城市事业单位急需紧缺人才引进公告已发布。为深入实施“人才强市战略”，发挥人才在助力应城冲刺县域经济“全国百强”中的引领和支撑作用，应城市结合事业单位发展需要，拟引进一批优秀人才。
为进一步加快事业单位优秀青年人才集聚，持续优化我市事业单位人才队伍结构，更好服务全市经济社会高质量发展，经研究决定，2023年在全市事业单位实施“优秀青年人才引进***”（以下简称“优才***”）。
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