青岛人才引进真题（青岛人才引进考试）

摘要： 本篇文章给大家谈谈青岛人才引进真题，以及青岛人才引进考试对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、青岛教师招聘考试题型都有什么?青岛教师招聘考...

本篇文章给大家谈谈青岛人才引进真题，以及青岛人才引进考试对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、青岛教师招聘考试题型都有什么?

青岛教师招聘考试题型都有什么?

1、统一笔试按照“干什么，考什么”的原则，***取分类考试的方式进行，分综合类（A）、教育类（B）、医疗类（C）、财会类（D）和计算机类（E）五类18个专业试卷。

2、笔试不分学段和专业，不指定教材。考试内容为公共基础知识（包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识）和教育基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

3、同时，单选题的题量大幅减少，客观题单个题目的分值都有所增加。2018年2018年教师招聘考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

4、约占30%），专业基础知识根据不同招聘岗位确定。综合类考试内容为教育基础知识（约占70%）与公共基础知识（约占30%），财务工作人员、建筑教师、焊接实训教师、汽车维修教师和小学综合教师考试试题为综合类。

5、幼儿园教师资格考试笔试科目一为综合素质（幼儿园），科目二为保教知识与能力。小学教师 小学教师资格考试笔试科目一为综合素质（小学），科目二为教育教学知识与能力。

6、部分地市增加对于学科专业知识的侧重考察，例如：新兴学科考区：潍坊、滨州、东营；威海、烟台、青岛、淄博等地市在2019年的考察内容上无太大变化，仍然是以公共基础知识和教育基础知识结合考察为主。

关于青岛人才引进真题和青岛人才引进考试的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。