江西教招教综和公基是一样的吗（江西教招教综题型）
摘要：
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教师招聘考试题型有哪些?
考试内容按地区有差异，其中一种内容为：专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史法律数学政治时事等综合知识或者行测能力测试。
教师招聘考试的考试题型包括：主观题+客观题，全国80%以上的地区都是这种题型：包括填空、单选、多选（或不定向选择）、判断、名词解释、简答、论述（含案例分析）这几种题型中全部或部分组合。
教学设计题（共6题，请任选1小题作多答只按第1小题计分，40分。
判断题，顾名思义就是判断对错。材料分析题，主要出现在教育综合知识这么学科之中，出示一段材料下面提出几个问题，需要考生根据材料内容来进行分析结合材料答题，主要考查考生对于知识的灵活运用情况。
笔试考试内容教师招聘考试通常包括三个科目，这三个科目分别为教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
笔试内容为＂综合知识（公共基础知识）＋教育理论知识＂。（2）笔试内容为＂学科专业知识＋教育理论知识＂。（3）笔试内容为＂教育综合知识＂（教育基础知识）。
教师招聘考试中公基是什么?
1、山东教师招聘中的公共基础知识考的就是百科知识，有政治、经济、法律、文化、历史、科技、公文、管理、科技等等，总之内容非常庞杂。虽然考察的内容比较多，但是在真正考察的时候考察的知识并不深。
2、教育基础知识主要包括教育学基础知识、教育心理学基础知识和教育法规三个部分。
3、山东教师招聘考试考公基：公基包含的内容面很广，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识。时政 作为公基部分的重中之重，单就时政这一部分就包罗万千。
4、山东教师招聘考试的公基和事业单位考试中的公基区别不大，具体区别如下：公共基础知识包括了时事政治、法律、经济、管理、公文写作、省情省况、人文历史、科技知识等方面知识。
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