校招是体制内（校招是不是正式工）
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今天给各位分享校招是体制内的知识，其中也会对校招是不是正式工进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、校招进入运营商(移动、联通或者... 今天给各位分享校招是体制内的知识，其中也会对校招是不是正式工进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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校招进入运营商(移动、联通或者电信),是有编制的A类员工吗?
1、凡校招进入各大运营商，都是正式工。运营商的员工编制，分A，B，C三类，A类一般是无固定期限的，通俗的讲，就是体制改革前延续过来的长期合同制员工，他们的合同无固定期限，就是长期有效，一般是老员工。
2、至于ABC分类的情况，我了解的大致如下：所谓A类工 是指2003年以前就在移动公司工作的正式员工，他们大多数为原来电信分家时老电信的人，也包括此前各地省公司正式招聘的。
3、带编制的就是A类员工，后进来不带编制的正式员工，就叫做是B类员工，而非正式的员工则为C类员工。
4、A类是指正式员工，即传统意义上说是那种已经与企业签订了无限年限的合同的员工，比如银行正式工，移动正式工，电网正式工。
公务员校招是干嘛的
1、就是校园招聘的一种，宣传本部门机关单位的优势，让广大学生去报考。这是目前大学校园招聘创新，就是***单位和大学强强联合，促进学生就业。
2、校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。狭义是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生。广义是指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。
3、教师公招是地区性的统一招聘考试，基本上会以区为单位，区以内所有的学校招的人数都包含在内了，最后按名次从高到低自主选择学校，这样能动性比较强一点。
校招是正式员工还是劳务派遣
劳动合同制员工是和银行直接建立劳动关系并签订，劳动合同的员工，就是大家平时所说的正式工，大家比较有疑问的“定向招聘”也属于正式工，因为定向招聘的公告里明确说了是“录用后直接与银行签订劳动合同”。
在工商银行的校招环节中，凡是成功签约的考生都属于工商银行的正式员工，而非正式编制员工即劳务派遣员工，一般仅会在社会招聘中进行招聘。银行的正式工，即是编内员工，简单的说，就是与银行签订正式劳动合同的员工。
银行编制主要包括两种：是银行正式员工（也称银行编内员工），是劳务派遣协议工。其中校园招聘是专门招收大四还没有毕业的学生，校园招聘是有编制的正式员工。
成为联通正式员工一般都是在招聘过程中会统一安排报名和笔试面试。正式工与劳务派遣工。这两种员工差别还是相当大的。在岗位相同、业绩相同的情况下，劳务工与正式工相比，工资待遇差别最少一半，多则三四倍。
中国邮政校园招聘都是招聘劳动制合同工，也就是正式员工，并不存在劳务派遣制员工的。一旦经中国邮政录用的话，邮政公司就会与应聘者正式签订三方合同，作为以后入职的保障。
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