宁波人才引进制度（宁波 引进人才）
摘要：
本篇文章给大家谈谈宁波人才引进制度，以及宁波 引进人才对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、宁波人才引进政策2、... 本篇文章给大家谈谈宁波人才引进制度，以及宁波 引进人才对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
宁波人才引进政策
1、主要的申请条件为年龄在45周岁以下，本科及以上学历，能够取得正常有效的劳动合同，且连续缴纳社会保险满一年。申请流程主要分为网上预审、现场审核、公示和发放等步骤。
2、法律分析：具体而言，列入宁波市人才分类目录（2018）的各类高层次人才的补助内容为安家补助和购房补贴。其中安家补助的额度在15～800万不等。
3、户籍地为浙江省内（宁波市外）的补贴100元/人、华东地区的补贴300元/人、华东以外地区的补贴500元/人（非宁波户籍员工的户籍地按身份证住址界定）。华东地区包括山东省、江苏省、安徽省、江西省、福建省和上海市。
4、出站留宁波工作给予最高50万元补贴。人才创业政策对于入选甬江引才工程的个人或团体，除人才引进政策的补贴之外，还享有额外的最高达2000万元的创业补贴。
宁波人才补贴申请条件及流程
1、其中主要的条件为年龄在45周岁以下、本科及以上学历、能够取得正常有效的劳动合同、连续缴纳社会保险满一年。此外，申请人还需要在宁波市拥有户籍或者实际居住、工作证明。
2、《高校毕业生就业补贴申报表》。***或社会保障卡（初次申报需提供）。学历证明（首次办理时需提供）。企业代为申报的需提供加盖单位公章的《高校毕业生就业补贴申报表》。
3、宁波人才购房补贴申请条件主要包括：具有本市户籍或连续缴纳社保满一年以上、无住房产权、租房时间不少于一年、当年纳税额符合规定等。
4、人才补贴申请流程为：申请人登陆当地人力资源和社会保障局网站提交相应的电子材料；受理区人力***局对电子材料进行资格审查，合格的予以受理；不合格的，予以退回申报材料。
5、毕业年限：申报人必须是到宁波市中小微企业首次就业的毕业2年内高校毕业生。签订就业合同：申报人需要与中小微企业签订1年含以上期限劳动合同，并依法办理就业登记。
宁波市人才引进政策2021
法律分析：具体而言，列入宁波市人才分类目录（2018）的各类高层次人才的补助内容为安家补助和购房补贴。其中安家补助的额度在15～800万不等。
法律分析：列入宁波市人才分类目录（2021）的各类高层次人才的补助内容为安家补助和购房补贴。其中安家补助的额度在15~800万不等。
顶尖人才安家补助标准给予最高800万元，主要用于改善工作、学习和生活条件，补助资金按照4：3：3的比例在3年内逐年发放；团队核心成员的安家补助按宁波市现行政策标准享受，本条综合资助金额最高可达1亿元。
由人才引进地再分别给予实际购房总额20%，最高60万元、40万元、25万元、20万元的购房补贴。部省属高校、科研院所新引进的上述人才在宁波大市范围内首次购买家庭唯一住房的，可享受对应层次的购房补贴政策。
年宁波大学生买房优惠政策：2019年1月宁波市府出台的《宁波市人才安居实施办法》是宁波市针对大学毕业生的一项惠民政策，在一定程度上减轻了刚毕业大学生的买房压力。
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