云南发布人才政策文件（云南人才引进政策2021）
摘要：
本篇文章给大家谈谈云南发布人才政策文件，以及云南人才引进政策2021对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、2022年云南迪庆州维西县事业编制人... 本篇文章给大家谈谈云南发布人才政策文件，以及云南人才引进政策2021对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、2022年云南迪庆州维西县事业编制人才专项招引公告【30人】
- 2、云南人才引进政策2022
- 3、昆明人才补贴政策2022
- 4、云南硕士人才引进政策
- 5、2022年云南西双版纳景洪市创业人才招引公告【50人】
2022年云南迪庆州维西县事业编制人才专项招引公告【30人】
报名时间为2022年9月5日至2022年9月15日上午9：00—12：00，下午14：00—17：00。
东与云南省曲靖市会泽县相邻，南与昆明市寻甸县相接，西与昆明市禄劝县相靠，北与云南省昭通市巧家县相连，并与四川省凉山州会理和会东2县隔***江相望。
【 #教师招聘# 导语】2022年云南西双版纳州教育体育局教育英才专项招引公告已发布，报名时间：2022年5月18日9：00至5月27日18：00。
云南人才引进政策2022
云南人才引进政策2022如下：符合人才引进条件的入选人才，正式履行工作合同后，给予一次性工作生活补贴。
昆明市人才引进政策：全日制高校、职业院校毕业生、具备专业技术职称或技工资格人员、留学归国人员等，可以申请将户口登记在实际居住社区的集体户口，先落户再择业。
扶持政策（一）工作生活和租房补贴。入选春城青年人才，经认定并正式履行工作合同后给予50万元一次性工作生活补贴。入选春城青年人才团队核心成员租住房屋的，连续三年给予每月2000元的租房补贴。（二）项目经费支持。
符合政策条件人员根据自身意愿，向景洪市人力资源和社会保障局下属景洪市劳动就业服务中心提交个人申请、学历证书、营业执照、员工花名册等对应政策相关资料和《2022年景洪市创业人才申报表》，报名参加创业大赛。（二）资格审核。
人才引进需要满足以下条件：正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。
昆明人才补贴政策2022
扶持政策（一）工作生活和租房补贴。入选春城青年人才，经认定并正式履行工作合同后给予50万元一次性工作生活补贴。入选春城青年人才团队核心成员租住房屋的，连续三年给予每月2000元的租房补贴。（二）项目经费支持。
云南人才引进政策2022如下：符合人才引进条件的入选人才，正式履行工作合同后，给予一次性工作生活补贴。
货币补贴： A类人才可选择申请***人才公寓、购房补贴、租赁补贴中的一种安居方式。申请***人才公寓的，建筑面积为180平方米左右，5年内免收租金，在云南那工作5年并取得户籍，经市委人才办认定，产权可赠与个人。
多地出台人才政策及置业补贴 从去年年底到2022年的第一个10天，一些非热门城市发文，全面放开人才落户，刚需购房补贴等出台了一系列文件。让我们一起来看一下。
昆明市人才引进政策：全日制高校、职业院校毕业生、具备专业技术职称或技工资格人员、留学归国人员等，可以申请将户口登记在实际居住社区的集体户口，先落户再择业。
该补贴政策与人才购房补贴不叠加）。对符合条件的在昆创业就业的全日制博士、硕士研究生，在昆首次购买住房且无自有住房的，分别给予8万元、5万元的一次性购房补贴。鼓励银行业金融机构加大二手房贷款投放额度，缩短审批放贷周期。
云南硕士人才引进政策
云南人才引进政策2022如下：符合人才引进条件的入选人才，正式履行工作合同后，给予一次性工作生活补贴。
年云南省人才引进政策旨在吸引更多的优秀人才来到云南发展，主要包括以下方面： 落户政策：为吸引高层次人才来云南工作、生活，不仅放宽了落户条件，而且提供了更多的住房、医疗、学校等优惠政策，力求让人才安心落户云南。
扶持政策（一）工作生活和租房补贴。入选春城青年人才，经认定并正式履行工作合同后给予50万元一次性工作生活补贴。入选春城青年人才团队核心成员租住房屋的，连续三年给予每月2000元的租房补贴。（二）项目经费支持。
昆明市人才引进政策：全日制高校、职业院校毕业生、具备专业技术职称或技工资格人员、留学归国人员等，可以申请将户口登记在实际居住社区的集体户口，先落户再择业。
引进的博士研究生可根据个人意愿，选择享受“人才公寓、购房补贴、租房补贴”三种住房保障措施之一。
云南人才引进海外硕士要求如下。有国际领先的学术水平和科研成果，为本学科国际国内引领者。在国内外领域有带领团队从事研究做出有国内外领先[_a***_]成果的旗帜型学术带头人。
2022年云南西双版纳景洪市创业人才招引公告【50人】
1、遵循公开、公平、公正、择优的原则，计划面向景洪市公开招引创业人才50人，***取创业大赛、综合考核评价等方式择优引进。
2、此次企业招引共涉及20个岗位24人（国有企业、国有控股企业9个岗位12人；民营企业11个岗位12人），具体招引岗位信息详见《2022年景洪市国有企业人才招引***岗位表》（附件1）和《2022年景洪市民营企业人才招引***岗位表》（附件2）。
3、报名时间：自本公告发布之日起，至各用人企业招引到合适人选为止。报名方式、地点：***取现场报名和电话报名2种方式，现场报名地点为各企业所在地。
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