江苏人才引进证书（江苏省人才引进最新2020）
摘要：
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2022年江苏省扬中市事业单位引进优秀青年人才第一次报名通知
1、根据，现决定开展第一次报名活动，并将报名、资格审核等有关事项通知如下：现场报名和资格审核现场报名同时进行资格审核，现场报名时间：2021年12月24日，地点：四川省成都市武侯区祥宇宾馆三楼祥华厅。
2、扬中市人才工作领导小组《关于印发扬中市关于实施优秀青年人才选调培养计划的意见的通知》，结合我市人才工作情况和工作需要，江苏省扬中市面向部分高校2022年应届毕业生引进10名青年人才。
3、扬中市2022年引进优秀青年教师综合评价结果及面试公告根据《江苏省扬中市2022年引进优秀青年教师公告》，现将综合评价结果及面试公告如下。
4、监督电话：0515-80501607（盐城市纪委监委第二派驻纪检监察组）。本公告由盐城市教育局负责解释。
5、面试时间、地点、形式另行通知。 本次考核不指定复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。 资格复审 报考人员须提供所有报名材料原件（含《2022年无锡市滨湖区教育系统引进优秀青年人才报名表》），通过资格复审方可进入体检。
6、江苏省2022年名校优生选调工作公告为加大优秀人才引进力度，优化选调生队伍结构，根据选调生工作有关规定，现就江苏省2022年名校优生选调工作公告如下。
江苏引进人才政策
苏州市引进顶尖人才（团队）“一人一策”实施办法。苏州市人才乐居工程实施意见。苏州市优秀人才贡献奖励若干意见。苏州市企事业单位引才用才激励办法。苏州市社会化引才奖励办法。苏州市高层次人才举荐办法。
按照购房总价的5%给予一次性补贴，最高不超过10万元； 其中对企业引进的在徐高校应届博士毕业生、世界名校博士，按照《徐州市进一步支持领军人才创新创业的若干政策措施》（徐委办〔2018〕175号）标准发放购房补贴。
江苏人才引进政策简要概括为资金支持，项目推荐，配套服务。江苏省人才引进的具体政策各个地区有所不同，部分地区政策如下：南京 调整优化落户政策，提供住房安居保障，降低创业运营成本。
苏州人才引进政策2022
1、有来苏就业意愿并符合以下条件之一的人员，在人事档案转入后可申请办理落户：①在国（境）外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员；②具有全日制本科学历及学士学位以上人员；③具有高级专业技术[_a***_]的人员。
2、对拟落户的对象实行公示制度。5，符合第二条，第三条规定的人员所持的国家职业资格证书或职业技能等级证书应符合最新施行的苏州市高技能人才紧缺职业工种。市人力资源和社会保障局可根据需要，组织研究建立职业技能水平评价机制。
3、主要有人才安居政策，乐居购房贴，乐居优购房。
4、【法律分析】通过人才引进安置政策，户口可在一个月左右转到苏州。
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